（一）例会方面

1.迟到、早退无故缺席者，根据情节扣2—5分（请假要尽早，会议开始前30分钟无效）；

2.开会未带会议笔记录者，扣2分；

3.办公室不定期检查各部门会议记录，不认真者或没有记录者，扣2分。

（二）工作方面

1.对主席团下达的各项任务按时保质量完成，如未按时完成、敷衍了事者，责任到个人扣2分；

2.在工作中出现差错。未及时向部长及时汇报说明情况者，扣3分；

3.各副部。部长履行自己的职责，对本职工作或部门安排工作未完成者，扣5分；

4.无故不参加学生会组织的活动，每次扣2分.达到3次以上每次扣5分；

5.日常工作中态度不好，多次被其他部门提名者，扣3分；

6.各部门有义务积极配合其他部门完成并做好相应工作，如无故推脱者，扣2分；

7.部门内部各成员要团结友爱，相互帮助，共同进取，如有搞小团体主义和编造荒谬的言论破坏部门以及团委学生会团结者，扣10分。

8.在本人值班期间无人值班者，每次扣2分。

注：以上统计监督工作由办公室负责，统计后按月上交至主席团。

（三）额外加减分情况

1、对于收到部门下发的通知，未回复者，一次扣1分；

2、行为不检点，被主席团或其他部门部长提出批评者，扣5分；

3、例会、值班全勤者，加3分；

4、积极对本部门以及学生会发展提出合理的建设性意见，并被采纳者，加3分；

5、被主席团或其他部门部长公开表扬者，加3分。

注：1.其它未考虑到的加减分情况根据具体情况进行加减分。

2.分数低于30分着直接劝其退出学生会。

（四）考核等级

1、考核分在90分以上为优秀；

2、考核分在80-90之间为良好；