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304永利集团官网入口召开2022届毕业生就业工作专项会议

发布时间:2022-04-26 发布人:夏志丽阅读数:

4月26日上午,304永利集团官网入口召开了2022届毕业生就业工作视频会议,会议深入贯彻落实学校“稳就业”“保就业”决策部署,进一步统一思想认识,深入落实就业工作“一把手”工程,对努力实现304永利集团官网入口2022届毕业生更加充分更高质量就业进行动员部署。院长王燕平主持会议,院党委书记栗秀萍、院党委副书记田维飞、教学副院长李仁伟,各系负责人、科室负责人参加了本次会议。

首先院党委副书记田维飞就304永利集团官网入口目前就业情况进行了汇报,304永利集团官网入口2022届毕业生目前升学率较上一年度有所提高,但签约率较低,接下来要做好2022届189名毕业生就业数据的进一步分析与院周报工作。

会上,院长王燕平指出,就业工作是国家“六稳”“六保”工作之首,学院一直以来都十分重视就业工作,每位教师要立足自身岗位,承担岗位责任,直面客观困难,做好迎难而上的准备。在常态化疫情防控背景下,要高度重视就业工作。他重点强调,全院上下要多措并举,全面落实《304永利集团官网入口就业导师制实施办法》,积极发挥就业导师的积极作用,完善就业导师激励奖励办法,确保2022届毕业生初次毕业去向落实率达到预期目标。

院党委书记栗秀萍指出:一要认真贯彻落实各类就业政策,全程抓好精准管理,要为毕业生提供便捷就业服务;二要精准有效拓展就业岗位,书记、院长带头“走出去,请进来”积极拓展就业渠道,为毕业生搭建良好就业平台;三要依托就业导师个人资源,加强线上、线下相结合,点对点加强2022届毕业生初次毕业去向落实,特别对贫困生、就业困难学生群体进行“点对点”跟踪指导和帮扶,全员动员,促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

会议讨论通过了《304永利集团官网入口本科生就业导师激励奖励办法》。

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